Основные различия между механистическим и органическим типами организации:
Механистический тип характеризуется чётко определённой иерархией управления, использованием формальных процедур и правил, узкоопределённой ответственностью в работе, централизованным принятием решений. spravochnick.ru Сотрудники такой компании обычно являются узкими специалистами, несущими ответственность лишь за свои чётко ограниченные функциональные области. bigenc.ru
Органический тип имеет более плоскую иерархию управления, нефиксированные границы подразделений и гибкие иерархические связи. bigenc.ru Уровень специализации сотрудников может быть ниже, чем в механистических организациях. bigenc.ru Принятие решений передаётся на те уровни управления, которые в наибольшей степени приближены к получению информации об изменениях внешних условий работы компании. bigenc.ru
Механистический подход эффективен для организаций со стабильной деловой средой и низким уровнем её неопределённости. psyera.ru Органический подход демонстрирует эффективность в тех условиях, когда используются нерутинные технологии и имеется динамичное и сложное внешнее окружение. spravochnick.ru
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.