Основные различия между junior и senior менеджерами IT-проектов заключаются в уровне опыта, навыков и степени ответственности за задачи: 1

1. Junior — это начинающие специалисты с нулевым опытом или опытом до полутора лет. 1 Они знают теоретическую базу, но слабо понимают, как применять эти знания в работе. 3 Обычно джуниоры выполняют простые задачи под руководством опытных коллег. 3
2. Senior — это специалисты-эксперты в своей области. 1 Они глубоко знают технологии, умеют их применять и обладают стратегическим мышлением. 1 Сеньор понимает, как изменения в коде или системе влияют на конечный продукт, обучает джуниоров и поддерживает мидлов. 1 Он решает сложные задачи и отвечает за результаты. 3

При этом сеньор — не руководитель, а всё ещё линейный специалист. 1 Он не отвечает за контроль проекта, не распределяет задачи в команде и не участвует в совещаниях с другими отделами компании. 1