Некоторые основные проблемы взаимодействия вузов и рынка труда:

• Несоответствие спроса абитуриентов на определённые профессии потребностям рынка труда. 1 Вузы предлагают те направления подготовки, которые пользуются спросом у абитуриентов, не учитывая состояние рынка труда. 1 Это порождает необходимость перепрофилирования выпускников при выходе в профессиональную среду. 1
• Отсутствие гарантий трудоустройства выпускников вузов. 1 По завершении обучения в вузе выпускник вынужден рассчитывать только на свои силы, не ожидая от вуза помощи в трудоустройстве. 1
• Неравномерные темпы развития образования и экономики. 1 Высшее образование стремительно меняется, однако это консервативная сфера, в которой обновление знаний происходит на порядок медленнее, чем в соответствующих отраслях практической профессиональной деятельности. 1
• Дисбаланс в подготовке специалистов. 3 Наблюдается дисбаланс теоретической и практической подготовки обучаемых: высокий уровень теоретических знаний не соответствует практической составляющей. 3
• Ориентация вузов на существующую конъюнктуру профессий и специальностей. 23 Это способствует возникновению избытка выпускников по некоторым из них, в то время как по другим профессиям ощущается дефицит работников. 23
• Отсутствие точных прогнозов потребностей рынка труда в молодых специалистах. 2 Система профессионального образования не способна учитывать внешний заказ на подготовку определённого уровня работников. 2
• Замкнутость системы образования и отсутствие полноценной оценки качества учебных программ и образовательных учреждений извне. 23 Контроль качества профессионального образования реализуется самим образовательным сообществом. 2