Возможно, имелась в виду стратометрическая концепция коллектива, разработанная А. В. Петровским на основе деятельностного принципа. nsportal.ru www.b17.ru
Некоторые принципы этой концепции:
- Многоуровневая структура групповых процессов. www.b17.ru Предполагается, что динамику межличностных отношений в социальных группах можно адекватно интерпретировать только при рассмотрении многоуровневой структуры и определении характеристик уровней внутригрупповой активности. www.b17.ru
- Выделение подсистем отношений (страт). www.b17.ru В основе всех страт коллектива лежит групповая деятельность, смысл которой определяется её содержательными, общественно-экономическими аспектами. www.b17.ru
- Описание трёх уровней групповой структуры: nsportal.ru
- Внешний слой предполагает развитие непосредственных межличностных контактов. nsportal.ru У людей, особенно ранее не знакомых, объединяющихся в группу, возникают различные эмоциональные реакции друг на друга, формируются симпатии (антипатии), на основе которых идёт распределение коммуникативных связей. nsportal.ru
- Следующий слой подразумевает появление ценностно-ориентационного единства, возникшего по поводу совместной деятельности. nsportal.ru Этот уровень объясняет мотивы социометрических выборов. nsportal.ru
- Последний слой («ядро») характеризуется возникновением и принятием целей групповой деятельности каждым её членом, а значит, всё большим включением отдельных индивидов в совместную деятельность. nsportal.ru
Таким образом, на первом уровне сплочённость выражается в возникновении эмоциональных контактов, на втором — в схожести общих ценностей, связанных с общей деятельностью, а на третьем происходит максимальное сплочение группы за счёт того, что все её члены начинают разделять общие цели деятельности. nsportal.ru