В чем заключаются основные принципы предотвращения конфликтов интересов в производственных лабораториях?

Некоторые основные принципы предотвращения конфликтов интересов в производственных лабораториях:

• Определение перечня внешних заинтересованных лиц. www.nice-consulting.ru Лаборатория анализирует свои внешние взаимодействия и устанавливает, какие стороны способны повлиять на выполнение сотрудниками должностных обязанностей и объективность результатов измерений, исследований и испытаний. www.nice-consulting.ru
• Установление вероятных сфер конфликтов интересов. www.nice-consulting.ru Примеры таких сфер: привлечение персонала, представление результатов работ, использование помещений, оборудования и т. д.. www.nice-consulting.ru
• Разработка мероприятий по предотвращению и разрешению конфликта интересов в каждой из выявленных сфер. www.nice-consulting.ru Например, если у лаборатории могут возникать разногласия с заказчиками по поводу представления результатов работ, необходимо выработать систему подачи и рассмотрения жалоб и претензий, порядок обращения в вышестоящие надзорные органы и т. д.. www.nice-consulting.ru
• Раскрытие конфликтов интересов. linqo.ru Сотрудники лаборатории должны своевременно и полностью раскрывать информацию о своих личных интересах или интересах своих близких родственников, которые приводят к конфликту интересов или создают видимость конфликта интересов. linqo.ru
• Руководство интересами организации. linqo.ru www.profiz.ru При принятии решений по деловым вопросам и выполнении своих трудовых обязанностей сотрудники должны руководствоваться интересами организации — без учёта своих личных интересов, интересов своих родственников и друзей. www.profiz.ru
• Избегание ситуаций и обстоятельств, которые могут привести к конфликту интересов. www.profiz.ru