В чем заключаются основные принципы модели VUCA-prime Роберта Йоханссона?

Основные принципы модели VUCA Prime Роберта Йоханссона заключаются в том, чтобы на каждый вызов применять «антидот»: www.unisender.com postmypost.io

1. Vision (видение). www.unisender.com postmypost.io Ответ на нестабильность. www.unisender.com Важно сфокусироваться на задачах бизнеса, разъяснить их смысл сотрудникам и партнёрам, объединить усилия для достижения положительного результата. www.unisender.com Люди должны понимать, куда и зачем движется компания. www.unisender.com
2. Understanding (понимание). www.unisender.com postmypost.io Ответ на неопределённость. www.unisender.com Чтобы найти новые возможности, надо принять неизбежность изменений и выйти за привычные рамки работы: больше общаться с людьми, быть готовым всегда учиться новому. www.unisender.com
3. Clarity (ясность). www.unisender.com postmypost.io Ответ на сложность. www.unisender.com Необходимо развивать критическое мышление, анализировать и фильтровать информацию. www.unisender.com Важно определить, что поддаётся контролю, а что контролировать невозможно. www.unisender.com
4. Agility (гибкость). www.unisender.com postmypost.io Ответ на неоднозначность. www.unisender.com Умение быстро реагировать на изменения и подстраиваться под новые условия позволяет справиться с вызовами современности. www.unisender.com Гибкость подразумевает оперативное принятие решений, готовность внедрять инновации и адаптировать работу к меняющейся обстановке. www.unisender.com

Модель VUCA Prime помогает лидерам компаний отвечать на вызовы и риски современности. dzen.ru