В чем заключаются основные принципы менеджмента Beyond Taylor?

Система управления по Beyond Taylor включает 6 основных принципов: 1

Три принципа касаются ведения бизнеса: 1

1. Опциональность. 14 Альтернативные решения, например, удвоение поставщиков или команд. 1
2. Избыточность. 14 Использование ресурсов компании и команды не на полную мощность, а с запасом на новые проекты. 1
3. Экспериментирование. 14 Все решения применяются на основе экспериментов. 1

Три принципа касаются отношений с людьми — партнёрами, сотрудниками: 1

1. Самостоятельность. 1 Создание автономных, самоуправляемых команд. 1
2. Доверие. 1 Минимальное количество согласований и превентивного контроля. 1
3. Человечность. 1 Объединение сотрудников вокруг эволюционной цели и отношение к сотрудникам в первую очередь как к личностям, а не как к «винтикам» в системе. 1

Главная идея методологии Beyond Taylor — определить, кто клиент и какие ценности для него действительно важны. 5 Эти ценности становятся базой для внутренних процессов и стратегии компании. 5