Система управления по Beyond Taylor включает 6 основных принципов: dasreda.ru
Три принципа касаются ведения бизнеса: dasreda.ru
- Опциональность. dasreda.ru dzen.ru Альтернативные решения, например, удвоение поставщиков или команд. dasreda.ru
- Избыточность. dasreda.ru dzen.ru Использование ресурсов компании и команды не на полную мощность, а с запасом на новые проекты. dasreda.ru
- Экспериментирование. dasreda.ru dzen.ru Все решения применяются на основе экспериментов. dasreda.ru
Три принципа касаются отношений с людьми — партнёрами, сотрудниками: dasreda.ru
- Самостоятельность. dasreda.ru Создание автономных, самоуправляемых команд. dasreda.ru
- Доверие. dasreda.ru Минимальное количество согласований и превентивного контроля. dasreda.ru
- Человечность. dasreda.ru Объединение сотрудников вокруг эволюционной цели и отношение к сотрудникам в первую очередь как к личностям, а не как к «винтикам» в системе. dasreda.ru
Главная идея методологии Beyond Taylor — определить, кто клиент и какие ценности для него действительно важны. club.forbes.ru Эти ценности становятся базой для внутренних процессов и стратегии компании. club.forbes.ru