В чем заключаются основные преимущества обучения в обучающейся организации?

Некоторые преимущества обучения в обучающейся организации:

• Высокая конкурентоспособность. hr-portal.ru Обучающиеся организации быстро изменяются и адаптируются к быстро меняющимся условиям и требованиям рынка. hr-portal.ru
• Создание инновационной среды. en.wikipedia.org Поощрение людей учиться и развиваться приводит к появлению новых идей, которые могут привести к общему обучению организации. en.wikipedia.org
• Улучшение качества результатов на всех уровнях. en.wikipedia.org Обучение в процессе решения задач помогает достигать нужного результата. hr-portal.ru
• Улучшение корпоративного имиджа. en.wikipedia.org Обучающиеся организации становятся более ориентированными на людей, что положительно влияет на имидж компании. en.wikipedia.org
• Увеличение темпов изменений внутри организации. en.wikipedia.org Постоянный приток нового опыта и знаний поддерживает динамичность организации и её готовность к изменениям. en.wikipedia.org
• Укрепление чувства общности в организации. en.wikipedia.org В обучающейся организации культивируется дух всеобщего сотрудничества, отношения в коллективе находятся в фокусе внимания. hr-portal.ru
• Улучшение процесса принятия долгосрочных решений. en.wikipedia.org Обучающиеся организации имеют структуры управления знаниями, которые позволяют создавать, приобретать, распространять и внедрять эти знания в организации. en.wikipedia.org