В чем заключаются основные отличия современного менеджмента от научного подхода Тейлора?

Основные отличия современного менеджмента от научного подхода Тейлора:

• Акцент на гибкости и адаптивности. sprutmonitor.ru В современных условиях большое внимание уделяется гибкости и инновациям, что требует гибридных подходов, объединяющих научный менеджмент с новыми методологиями. sprutmonitor.ru В то время как научный подход Тейлора был направлен на стандартизацию труда и жёсткую регламентацию процессов. sprutmonitor.ru sovman.ru
• Учёт человеческого фактора. sovman.ru {6-host} Научный менеджмент Тейлора недооценивал человеческий фактор, рассматривая человека как элемент производственной технологии. sovman.ru В современном менеджменте человек рассматривается как главная ценность организации, а внимание уделяется межличностным отношениям и потенциалу каждого работника. sovman.ru {6-host}
• Превосходство количественных параметров над качественными. {6-host} Тейлор подчёркивал превосходство количественных параметров над качественными, что не соответствует современной практике менеджмента. {6-host}