В чем заключаются основные отличия активного и пассивного адаптивного управления?

Некоторые отличия активного и пассивного адаптивного управления:

Активное адаптивное управление предполагает активное экспериментирование, тестирование различных вариантов и принятие решений на основе полученных данных. hr-portal.ru При таком подходе анализируют информацию до того, как будут предприняты действия руководства. post.nghiatu.com Разрабатывают ряд конкурирующих альтернативных системных моделей и связанных с ними реакций, а не единственную модель. post.nghiatu.com Варианты управления выбирают на основе оценок этих альтернативных моделей. post.nghiatu.com

Пассивное адаптивное управление основано на использовании исторических данных и прогнозировании будущих событий. hr-portal.ru В рамках такого подхода выбирают один предпочтительный курс действий, основанный на имеющейся информации и понимании. post.nghiatu.com Результаты управленческих действий отслеживают, и последующие решения корректируют на основе результатов. post.nghiatu.com Такой подход способствует обучению и эффективному управлению, но его способность расширять научный и управленческий потенциал в условиях, выходящих за рамки выбранного курса действий, ограничена. post.nghiatu.com

Таким образом, основное отличие заключается в том, как происходит обучение: пассивное адаптивное управление ценит его только в той мере, в какой оно улучшает результаты принятия решений, а активное адаптивное управление явно включает обучение как часть целевой функции. en.wikipedia.org

Выбор того или иного подхода зависит от специфики ситуации и доступной информации. hr-portal.ru