Некоторые основные идеи теории социального человека Элтона Мэйо:
Люди по своей природе стремятся к обретению социального союза и продуктивного сотрудничества друг с другом. www.dissercat.com dspace.kpfu.ru Сотрудничество выступает у Мэйо универсальным, основным типом отношений как на уровне организации, так и общества в целом. www.dissercat.com dspace.kpfu.ru
Мерилом социального прогресса считается характер и уровень развития социальных связей и отношений, рост сотрудничества в отношениях между людьми. www.dissercat.com
Работник больше подвержен влиянию со стороны его социальной группы, чем контролю со стороны управляющего. corpsys.ru
Восприимчивость работников к управлению зависит от того, насколько руководитель отвечает социальным нуждам подчинённых. corpsys.ru
Хороший управляющий должен не только думать о технике производства, но и быть «опекуном» своих подчинённых. corpsys.ru
Жёсткая иерархия подчинённости и бюрократическая организация несовместимы с природой человека и его свободой. corpsys.ru moodle.kstu.ru
Руководители предприятий в большей степени должны ориентироваться на людей, чем на продукцию. corpsys.ru moodle.kstu.ru
Социальное вознаграждение (демократический стиль управления, удовлетворённость трудом, доброжелательные взаимоотношения) гораздо эффективнее экономического (материального). moodle.kstu.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.