В чем заключаются ключевые тренды разделения труда в современном образовании?

Некоторые ключевые тренды разделения труда в современном образовании:

• Новые требования к системе образования. www.mgpu.ru Они включают изменения в производственных отношениях и компетенциях работников. www.mgpu.ru
• Новые технологические возможности. www.mgpu.ru Они позволяют «вывести на аутсорсинг» информационную составляющую образования и сосредоточить внимание педагога на формировании системы знаний. www.mgpu.ru
• Индивидуализация образовательных программ. www.mgpu.ru Она происходит как на уровне учащегося, так и на уровне образовательной организации. www.mgpu.ru Например, за счёт модульной структуры, когда в качестве модулей выступают курсы и классы разных образовательных организаций, интернет-платформ. www.mgpu.ru
• Появление новых педагогических профессий. web.snauka.ru Например, учителя-предметника, тьютора, модератора и корректировщика. web.snauka.ru nn.mk.ru Тьютор отвечает за формирование и реализацию индивидуальных образовательных траекторий, модератор ведёт проектную групповую деятельность, а корректировщик выявляет и устраняет отклонения в образовательном процессе. nn.mk.ru
• Поиск и создание новых инструментов объективной оценки качества образования. www.mgpu.ru Это касается оценки как на уровне индивидуума, так и эффективности образовательных систем. www.mgpu.ru