Ключевые различия между 7 и 8 уровнями профессиональной квалификации заключаются в следующих характеристиках:

1. 7 уровень предполагает ответственность за результаты крупных отделов или предприятий, стратегическое планирование их деятельности, разработку и внедрение новых методов работы, участие в инновационной деятельности. 13 Для этого уровня требуется высшее образование — не ниже магистратуры или специалитета. 1
2. 8 уровень предполагает умение решать исследовательские и проектные задачи, управлять производственными процессами и повышать их эффективность, ответственность за деятельность большого предприятия или отрасли. 12 На этом уровне находятся эксперты высшей категории, которые занимаются подготовкой новых методик и концепций, управляют крупными подразделениями, определяют стратегическое развитие компании или отрасли. 5

Таким образом, основное различие заключается в том, что 7 уровень фокусируется на управлении и развитии крупных организаций и подразделений, а 8 уровень — на управлении и повышении эффективности деятельности крупных компаний или целых отраслей.