Некоторые ключевые принципы научной организации труда (НОТ):

• Принцип научности. 1 Для получения объективных данных об организации труда проводят исследования и анализ трудовых процессов. 1
• Принцип комплексности. 13 Все разработки по НОТ по всем направлениям должны разрабатываться комплексно и касаться не одного работника, а всего коллектива. 3
• Принцип оптимальности. 1 Из всех предложенных вариантов организации труда должен быть выбран оптимальный, то есть наиболее подходящий. 1
• Принцип экономической эффективности. 1 Все предлагаемые мероприятия по организации труда должны давать экономический эффект. 1
• Принцип системности. 3 Предусматривает взаимное согласование всех составляющих элементов трудовой деятельности, а также устранение противоречий между ними. 3