Вопросы к Поиску с Алисой
Ключевое отличие классической модели Киркпатрика от обновлённой модели Киркпатрика-Филлипса заключается в добавлении пятого уровня — оценки финансовой выгоды. ostanin.ru www.gd.ru
Модель Киркпатрика предлагает четыре уровня оценки эффективности обучения: реакцию, обучение, перенос и результат. ostanin.ru Она не учитывает окупаемости вложений компании в обучение. vc.ru Киркпатрик считал, что нужно ориентироваться на усвоение знаний сотрудниками и умение применять навыки, чтобы ускорить рабочие процессы. vc.ru
Модель Киркпатрика-Филлипса добавляет анализ ROI (возврат инвестиций). ostanin.ru www.leadertask.ru Этот уровень позволяет определить, насколько доход компании, полученный благодаря обучению, компенсирует связанные с ним затраты. www.gd.ru
Кроме того, Филлипс не просто ввёл новый уровень, но и дополнил уже существующие уровни новыми мерами оценки. skillbox.ru Например, в уровень «Поведение» он добавил метрики для оценки причин, по которым сотрудники так и не смогли применить новые навыки в работе. skillbox.ru А в уровне «Результат» он значительно расширил набор инструментов для его оценивания. skillbox.ru