Ключевые отличия конфликтологического подхода от структурно-функционального заключаются в следующем:

1. Конфликтологический подход изучает природу и характер конфликтов, а также способы их урегулирования. 6 Он основан на предположении о том, что конфликты неизбежны и естественны для человеческих отношений, и задача состоит не в полном устранении конфликтов, а в поиске способов их управления и разрешения. 6 Один из главных принципов — признание множественности и противоречивости интересов и ценностей сторон конфликта. 6 Вместо того чтобы считать конфликт непременно негативным явлением, конфликтологический подход предлагает рассматривать его как возможность для конструктивного диалога и поиска компромисса. 6

2. Структурно-функциональный подход рассматривает общество, его явления и процессы как социальные системы, имеющие свою структуру и механизм взаимодействия между структурными элементами, каждый из которых выполняет определённую роль и функцию внутри системы. 5 Основной идеей является идея «социального порядка», которая воплощает в себе стремление поддерживать равновесие системы, согласовывать её различные элементы, достигать согласия между ними. 5