В чем заключалась революционность управленческой теории Файоля для своего времени?

Революционность управленческой теории Анри Файоля для своего времени заключалась в нескольких аспектах:

• Выделение универсальных функций управления. sky.pro Файоль определил пять функций: планирование, организация, распорядительство, координация и контроль. sky.pro philosophy.fandom.com Эта классификация стала фундаментальной для всей теории менеджмента и остаётся актуальной по сей день. sky.pro
• Обобщение принципов управления. nsportal.ru Файоль впервые предложил рассматривать управленческую деятельность как самостоятельный объект исследования. nsportal.ru Он соединил идеи функциональной администрации Тейлора и старый принцип единоначалия, в результате чего получил новую схему управления, которая легла в основу современной теории организации. nsportal.ru
• Учёт человеческого фактора. nsportal.ru Файоль считается одним из создателей системы принципов учёта человеческого фактора в производстве и управлении. nsportal.ru Он был одним из первых учёных, обративших внимание на вопросы человеческих отношений в коллективе и между руководителями и подчинёнными. nsportal.ru
• Гибкий подход к управлению. en.wikipedia.org Файоль выступал за гибкий подход к управлению, который, по его мнению, мог быть применён к любым обстоятельствам. en.wikipedia.org Он подчеркнул важность и практику прогнозирования и планирования, что продемонстрировало способность его идей адаптироваться к любой ситуации. en.wikipedia.org