Значение авторитетов и наставников при формировании представлений о профессиональном будущем заключается в том, что они:
- Помогают в адаптации. cyberleninka.ru saby.ru Наставник передаёт профессиональные знания и умения, отвечает на вопросы, разбирает ошибки. saby.ru Это помогает новичку легче освоиться в должности и быстрее начать работать самостоятельно. saby.ru
- Содействуют профессиональному развитию и карьерному росту. cyberleninka.ru Наставник сопровождает процесс обучения, социализации, построения карьеры и становления молодого специалиста как профессионала. cyberleninka.ru
- Формируют ключевые компетенции. cyberleninka.ru Наставник на личном примере приобщает подопечного к профессиональной деятельности, воспитывает основы внутрикорпоративной культуры. cyberleninka.ru
- Развивают профессиональные и личностные качества. neiros.ru Наставник помогает подопечному избежать ошибок, освоить новые навыки более эффективно и правильно, обрести уверенность в своих возможностях. neiros.ru
- Помогают определиться с профессиональными целями. neiros.ru Наставник может рассказать о своём опыте и годах работы, чтобы помочь молодому человеку в поиске своего пути. neiros.ru
Таким образом, авторитеты и наставники играют важную роль в формировании профессионального будущего, обеспечивая передачу знаний, опыта и ценностей. neiros.ru