В чем заключается вклад нобелевских лауреатов в развитие теории контрактов?

В 2016 году Нобелевскую премию по экономике за вклад в развитие теории контрактов получили Оливер Харт и Бенгт Холмстрём. integral-russia.ru tass.ru

Вклад Холмстрёма заключается в разработке принципа информативности, который позволяет увязать вознаграждение агента с информацией, которую принципал получает о результатах его деятельности. www.vedomosti.ru tass.ru Холмстрём сформулировал правило: чем сложнее определить реальную эффективность работы менеджера, тем меньшим должно быть премиальное вознаграждение. integral-russia.ru

Вклад Харта — в развитии теории неполных контрактов, когда не все условия договора верифицируемы, то есть не могут быть записаны в контракт. tass.ru postnauka.org Главная идея Харта заключалась в том, что стороны в контракте не должны явно прописывать, что и при каких обстоятельствах они должны делать в будущем. tass.ru Вместо этого договор должен прописывать процедуру разрешения споров. tass.ru

Таким образом, Харт и Холмстрём создали новые теоретические инструменты в области реальной оценки договоров между участниками бизнес-процессов, позволяющие выявить «подводные камни» контрактов. tass.ru