В чём заключается вклад Лайкерта в исследование лидерства?

Вклад Ренсиса Лайкерта в исследование лидерства заключается в разработке теории партисипативного менеджмента. www.britannica.com Она утверждает, что современная рабочая сила стала более интуитивной и независимой, и менеджеры, поощряющие самостоятельную инициативу сотрудников и их вклад в принятие бизнес-решений, выиграют от повышения уровня производительности. www.britannica.com

Также Лайкерт предложил классификацию стилей управления. ostanin.ru Согласно его концепции, существует четыре базовых стиля руководства: авторитарный, демократический, либеральный и пассивный. ostanin.ru Каждый из них имеет свои особенности и способствует формированию определённой корпоративной культуры. ostanin.ru

Кроме того, Лайкерт разработал шкалу для измерения отношения (шкала Лайкерта), которая предлагает средство определения отношения в рамках континуума вариантов, таких как «полностью согласен», «соглашаюсь» и «категорически не согласен». www.britannica.com