В чём заключается вклад Фрэнка и Лилиан Гилбрет в развитие теории научного управления?

Вклад Фрэнка и Лилиан Гилбретов в развитие теории научного управления заключается в исследованиях факторов, влияющих на производительность труда. infourok.ru

Фрэнк Гилбрет уделял особое внимание рационализации труда, проводил исследования в условиях массового поточного производства. vk.com Некоторые достижения учёного:

• Разработал методы измерения времени работы, составил список из 17 основных движений, которые позволили проводить более точный анализ элементарных движений рабочих. vk.com
• Создал введение в научный менеджмент, в котором изложил общие вопросы научного управления и предложил ответы относительно основных принципов и практики научного управления. vk.com
• Результаты своей работы изложил в трудах «Азбука научной организации труда» и «Изучение движений». vk.com
• Исследования Фрэнка Гилбрета были применены в таких сферах, как строительство, промышленное производство, военная подготовка, здравоохранение. cyberleninka.ru

Лилиан Гилбрет занималась в основном психологическими аспектами труда, основное направление — управление персоналом. vk.com Некоторые достижения учёной:

• В своей докторской диссертации применила методы и находки психологии к исследованиям рабочего места. vk.com
• Определяла психологию управления как воздействие на мышление рабочего. vk.com
• Считала, что успешное управление базируется на человеке, а не на работе, научный менеджмент представляет собой средства, позволяющие максимально использовать возможности и усилия человека. vk.com
• Одна из первых начала заниматься вопросами управления кадрами, их научным подбором, расстановкой и подготовкой. vk.com
• Все её научные исследования имели практическое применение, широко использовались на многих предприятиях. vk.com