Лабилизация важна для повышения эффективности обучения, так как помогает создать мотивацию у участников. 2
В процессе лабилизации участники осознают свою неуспешность в результате определённого упражнения или активности. 2 Это позволяет им стать более мотивированными к обучению. 2
Кроме того, лабилизация помогает скорректировать программу обучения, так как позволяет увидеть уникальность поведения и задач участников группы. 1
Также лабилизация даёт возможность продемонстрировать тот навык, который планируется формировать у участников, и обучить их поведенческой обратной связи, которая будет главным инструментом в ходе обучения. 1
Однако лабилизация необходима не всегда. 2 Излишняя лабилизация может привести участников в состояние фрустрации и, наоборот, понизить желание обучаться. 2