Специфика этапа «разведки» в периодизации профессионального развития Д. Сьюпера заключается в апробации своих сил в различных видах трудовой и учебной деятельности (от 14 до 25 лет). 12

На этом этапе молодые люди определяются в своих потребностях и интересах, оценивают возможности и способности. 4 Обычно к завершению этого этапа уже подобрана подходящая профессия и начинается её освоение. 4

На этапе «разведки» выделяется три фазы: 4

1. Временное занятие в какой-либо профессии (с 14 до 17 лет). 4
2. Фаза активного поиска (с 18 до 21 года), это может быть выбор учебного заведения, временные подработки. 4
3. Фаза апробирования выбранной профессии (с 22 до 24 лет) в процессе трудовой деятельности. 4

Основной задачей этого периода является исследование мира профессий и уточнение плана карьеры. 4