Роль наставника в профессиональном развитии специалистов заключается в следующем:
Помощь в адаптации. school.kontur.ru www.kaus-group.ru Наставник помогает новым сотрудникам понять и принять свой новый статус в организации, освоить новые нормы поведения, ознакомиться с корпоративными ценностями. www.kaus-group.ru
Содействие в обучении. www.kaus-group.ru Наставник передаёт закреплённому сотруднику собственные знания и опыт, а также помогает ему получить необходимые знания от других коллег. www.kaus-group.ru
Помощь в определении профессиональных целей. neiros.ru Наставник формирует умения и компетенции, даёт советы по выбору карьерного пути и помогает в достижении успеха на рабочем месте. neiros.ru
Участие в оценке результатов. www.kaus-group.ru На итоговой встрече с сотрудником наставник объявляет и аргументирует итоговую оценку, обсуждает его достижения, неудачи и области для развития. www.kaus-group.ru
Примеры полезных ответов Алисы на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Алисе.