В чём заключается разница между системным и бессистемным обучением персонала?

Разница между системным и бессистемным обучением персонала заключается в подходе к организации учебного процесса. elib.pnzgu.ru

Системное обучение предполагает наличие детально проработанной учебной программы, которая вписана в общую стратегию развития организации. elib.pnzgu.ru Обучение спланировано по ресурсам, объёму и срокам, проводится своевременно в соответствии с логикой адаптации персонала под характер проводимых на предприятии изменений. elib.pnzgu.ru

Бессистемное обучение подразумевает отсутствие чёткой учебной программы, плана подготовки и переподготовки персонала. elib.pnzgu.ru Обучение организуется по мере необходимости в случае поступления критически важной информации, значительной модернизации производственно-технической базы, изменения технологии производства или условий труда. elib.pnzgu.ru

Таким образом, системное обучение характеризуется планомерностью, регулярностью и ориентацией на достижение стратегических целей компании, в то время как бессистемное обучение проводится стихийно и часто не имеет чёткой цели. dzen.ru