В чем заключается польза таксономии Блума для оценки компетенций сотрудников?

Польза таксономии Блума для оценки компетенций сотрудников заключается в следующем:

• Детальная оценка результатов обучения. vc.ru Таксономия позволяет оценить запоминание, понимание материала, умение применять знания на практике, анализировать, критически мыслить и создавать что-то новое. vc.ru
• Выявление пробелов в знаниях. e-queo.com Если работник не справился с заданием на каком-либо уровне, он не сможет идти дальше — ему необходимо будет повторить обучение. www.klerk.ru
• Единый стандарт оценки. vc.ru Метод Блума позволяет разрабатывать учебные материалы и оценивать сотрудников по общему стандарту. vc.ru
• Развитие мягких навыков. e-queo.com Помимо жёстких навыков, с помощью этого метода можно развивать стрессоустойчивость, креативность, лидерские качества и другие мягкие навыки. e-queo.com