Вопросы к Поиску с Алисой
Основное отличие гуманистического подхода к управлению от экономического заключается в оценке роли человека в организации и трактовке самой организации. moodle.kstu.ru
Экономический подход рассматривает человека только как объект управления, главный интерес представляют его функциональные способности, реализуемые через труд, измеряемый затратами рабочего времени и заработной платой. moodle.kstu.ru Организация, по представлениям сторонников этого подхода, является набором механических отношений, которая должна действовать подобно механизму: алгоритмизировано, эффективно, надёжно и предсказуемо. moodle.kstu.ru
Гуманистический подход исходит из концепции управления поведением человека и из представления об организации как о культурном феномене. moodle.kstu.ru Отличием этого подхода является акцент на человеческой стороне предприятия. cyberleninka.ru В рамках гуманистического подхода организационная культура является важным элементом, который позволяет сотрудникам моделировать своё поведение определённым образом в конкретной ситуации. ekonomika.snauka.ru
Таким образом, экономический подход фокусируется на структурной стороне организации, в то время как гуманистический подход акцентирует внимание на человеческой стороне организации. moodle.kstu.ru