Метод «5 почему» — это техника поиска причинно-следственных связей, которые лежат в основе конкретной проблемы. 2 Его цель — определить первопричину проблемы или дефекта, повторив вопрос «почему?» пять раз. 3
Алгоритм метода: 5
Метод гибкий: можно задавать больше или меньше пяти вопросов, а формулировки можно менять: вместо «Почему?» спрашивать, например, «Что случилось?» или «Как это повлияло на бизнес?». 5
Метод «5 почему» разработан Сакити Тоёдой, основателем компании Toyota. 45