В чем заключается концепция Talent Development Centers в азиатских странах?

Концепция Talent Development Centers в азиатских странах заключается в поддержке развития талантов на всех уровнях. blog.shrm.org Инвестиции в непрерывное обучение позволяют компаниям одновременно решать вопросы карьерного развития сотрудников и потребностей бизнеса. blog.shrm.org

Например, в Малайзии через такие центры сотрудники могут улучшать свои навыки и компетенции, а также осваивать новые культурные парадигмы на рабочем месте. www.hrmanagementapp.com

Также в некоторых азиатских странах есть центры, которые помогают привлекать международные таланты. www.businesskorea.co.kr Например, в Южной Корее Центр привлечения глобальных талантов (Center for Global Talent Attraction) поддерживает местные компании в привлечении международных специалистов, предоставляя им различные услуги: продвижение, консультации, исследования и решение гражданских вопросов, связанных с привлечением талантов. www.businesskorea.co.kr Кроме того, центр выдаёт сертификат K-Tech Pass, который признаёт и облегчает въезд и поселение в стране выдающихся зарубежных специалистов. www.businesskorea.co.kr