Эффективность наставничества в системе непрерывного профессионального образования заключается в следующем:

• Формирование сообщества. 13 Наставничество создаёт плодотворную среду для раскрытия потенциала каждого участника образовательного процесса. 13
• Обогащение опытом. 13 Для сообщества образовательной организации наставничество — канал обмена опытом. 13
• Ускорение передачи опыта и знаний. 13 Технология наставничества позволяет получать опыт, знания, формировать навыки, компетенции и ценности быстрее, чем другие способы их передачи. 1
• Решение проблем адаптации. 1 Наставничество помогает адаптировать молодых сотрудников к условиям образовательной организации, снизить текучесть кадров. 1
• Повышение профессионального потенциала и уровня. 14 Наставляемые получают необходимые для профессиональной реализации компетенции, профессиональные советы и рекомендации. 4
• Создание комфортной профессиональной среды. 14 Она позволяет реализовывать актуальные педагогические задачи на высоком уровне. 4