Американская концепция менеджмента заключается в следующем:
- Чёткая иерархия. uprav.ru Работник имеет только одного начальника. uprav.ru
- Контроль качества выполняемых операций на месте. uprav.ru
- Детально прописанные должностные инструкции. uprav.ru
- Теоретическое обоснование процессов управления. uprav.ru
- Перспектива карьерного роста в компании. uprav.ru
- Создание равных условий для работников. uprav.ru
- Почасовая выплата зарплаты, штрафы за опоздание и приход на работу раньше положенного времени. uprav.ru
- Поощрение конкуренции и доносов внутри одной группы. uprav.ru
В основе американского менеджмента лежит идея стратегического планирования в организации, разделении труда, привлечении работников к управлению. uprav.ru
Некоторые особенности современной американской модели менеджмента:
- Стратегическое управление и планирование. uprav.ru psyera.ru Оно стимулирует руководителей к решению долгосрочных задач и сдерживает их стремление получить максимальную текущую прибыль. uprav.ru
- Партисипативный (основанный на участии) менеджмент. uprav.ru К разработке стратегических планов, решению различных проблем привлекаются работники корпораций. uprav.ru Также им предоставляются права контроля за объёмом и качеством выполненной работы. uprav.ru