В чем суть модели непрерывного развития компетенций FIRST?

Суть модели непрерывного развития компетенций FIRST заключается в пяти ключевых принципах, каждая буква в аббревиатуре обозначает один из них: takemytime.ru

1. Фокус на приоритетах (Focus on priorities). aaegorova.ru vk.com Необходимо точно определить цели развития и выбрать конкретную область для совершенствования. aaegorova.ru
2. Регулярная практика (Implement something every day). aaegorova.ru vk.com Нужно регулярно выполнять действия, способствующие развитию, применять новые знания и навыки на практике, решать более сложные задачи. aaegorova.ru
3. Оценка прогресса (Reflect on what happens). aaegorova.ru vk.com Необходимо постоянно отслеживать происходящие в поведении изменения, анализировать свои действия и достигнутые результаты, причины успехов и неудач. aaegorova.ru
4. Поддержка и обратная связь (Seek feedback and support). aaegorova.ru vk.com Нужно использовать обратную связь и поддержку в обучении от экспертов, опытных коллег, прислушиваться к их мнению и рекомендациям. aaegorova.ru
5. Постановка новых целей (Transfer learning into next steps). aaegorova.ru vk.com Необходимо непрерывно совершенствоваться, постоянно определять для себя новые цели развития. aaegorova.ru

После завершения последней стадии цикл проходит ещё раз и так до бесконечности с постоянным наращиванием сложности. www.startexam.ru