Разница между внутренними и внешними изменениями в системе заключается в причинах и факторах, которые их вызывают.
Внешние изменения происходят под влиянием факторов макросреды организации. spravochnick.ru К ним относятся, например:
- действия конкурентов; sdo.ivanovo.ac.ru
- экономические факторы (колебание процентной ставки, курса валют, инфляция); sdo.ivanovo.ac.ru
- прогрессивные изменения технологий решения управленческих задач (автоматизация и компьютеризация, реинжениринг и др.); sdo.ivanovo.ac.ru
- политика, в том числе мировая; sdo.ivanovo.ac.ru
- социальные тенденции (рождаемость, увеличение разводов, миграция населения и др.); sdo.ivanovo.ac.ru
- изменения рынка труда (рост образования, повышение квалификации, увеличение культурных различий). sdo.ivanovo.ac.ru
Внутренние изменения возникают из-за особенностей хозяйственной деятельности организации, специфики производственного процесса и корпоративной культуры компании. spravochnick.ru Также к внутренним причинам относят, например:
- бюрократизацию аппарата управления, приводящую к увеличению управленческих расходов; sdo.ivanovo.ac.ru
- изменения соотношений сил противоборствующих групп внутри организации; sdo.ivanovo.ac.ru
- слепое следование устаревшим ценностям, традициям, нормам и правилам внутриорганизационного взаимодействия, что тормозит развитие организации; sdo.ivanovo.ac.ru
- усиливающиеся различия в системах ценностей между высшими управляющими и исполнителями; sdo.ivanovo.ac.ru
- постепенное жёсткое закрепление стабильных, негибких отношений силы и зависимости. sdo.ivanovo.ac.ru
Как правило, внутренние изменения — это реакция на изменения во внешней среде. portal.tpu.ru