Разница между универсальными, общепрофессиональными и специализированными компетенциями заключается в их характере и области применения:

1. Универсальные компетенции — надпрофессиональные, необходимы для любого вида деятельности, не только профессиональной. 5 К ним относят способность аналитически мыслить, критически оценивать, аргументированно выстраивать собственную позицию, включаться во все виды коммуникаций, организовывать сотрудничество. 1

2. Общепрофессиональные компетенции — это набор основополагающих профессиональных способностей, знаний и умений, которые являются инвариантом для любой профессиональной деятельности. 1 Овладение такими компетенциями определяет широту профессионального трудоустройства. 1 К ним относят компетентности в сфере научно-исследовательской, проектно-конструктивной, административно-управленческой, производственной, педагогической деятельности. 2

3. Специализированные (профессиональные) компетенции — это компетенции, которые несут контекст конкретной профессиональной деятельности и определяют конкурентоспособность специалиста. 1 Они важны для определённой специальности. 2 К таким компетенциям относят, например, политические и социальные, межкультурные, коммуникативные, социально-информационные и персональные компетенции. 1

Таким образом, универсальные компетенции охватывают широкий спектр способностей, общепрофессиональные компетенции — базовые профессиональные знания и умения, а специализированные компетенции связаны с конкретной профессиональной деятельностью.