В чем разница между supervision и консультированием в академической среде?

Возможно, имелись в виду различия между терминами «supervision» и «консультирование» (consultation). 15

Supervision предполагает, что один человек имеет прямой контроль над работой другого, с административной или клинической точки зрения. 5 Цель супервизии — предоставить возможность поднимать вопросы, исследовать проблемы и находить новые способы их решения с акцентом на профессиональный и личный рост. 1 В процессе супервизии обычно есть чёткие иерархические роли и явный лидер или фасилитатор. 5

Консультирование подразумевает более совместный подход к получению мнения, обратной связи или знаний от профессионального коллеги, который не берёт на себя ответственность за работу консультируемого. 5 В большинстве случаев консультируемый может выбирать, как, когда, где и как часто будет происходить консультирование, а также выбирать консультанта, что не всегда возможно в отношениях супервизора и супервизируемого. 5

Таким образом, основное различие заключается в том, что при супервизии есть явный лидер и контроль, а при консультировании — более совместный подход и больше возможностей для выбора у консультируемого.