Вопросы к Поиску с Алисой
Разница между софт- и хард-скиллами в современной профессиональной деятельности заключается в их природе и подходах к измерению. habr.com
Софт-скиллы (soft skills) — это личностные качества и социальные навыки, которые включают в себя эмоциональный интеллект, коммуникабельность, умение работать в команде, решение конфликтов, лидерские качества и т.д.. future-hub.io Они не так просты для измерения, как хард-скиллы, и часто развиваются в процессе общения с другими людьми или на практике. future-hub.io
Хард-скиллы (hard skills) — это конкретные знания, навыки и компетенции, которые можно изучить, измерить и оценить. future-hub.io Они обычно являются специфическими для определённой профессии и могут быть измерены с помощью тестов, экзаменов и других формальных методов. future-hub.io Примеры хард-скиллов включают в себя знание компьютерных программ, знание иностранных языков, математические и аналитические навыки, управленческие навыки и другие технические навыки. future-hub.io
В современной рабочей среде оба типа навыков необходимы для успеха. habr.com Хард-скиллы могут помочь получить работу, но софт-скиллы часто определяют, насколько эффективно человек сможет выполнять свои обязанности и продвигаться по карьерной лестнице. habr.com