Основное отличие профессиональной переподготовки от повышения квалификации в том, что первое направление предполагает освоение новой области, а второе — совершенствование уже имеющихся знаний в рамках текущей профессии. sibkeu.ru www.reg.ru
Некоторые другие различия между программами:
- Длительность. dzen.ru Курсы повышения квалификации обычно длятся 1–2 месяца, а на профессиональную переподготовку может уйти год. dzen.ru
- Итоговый документ. dzen.ru После переподготовки и сдачи экзамена человек получает диплом государственного образца, а после курсов повышения квалификации — только удостоверение. dzen.ru
- Цель обучения. dzen.ru В случае переподготовки она более глобальная: освоить новую специальность. dzen.ru Цель повышения квалификации скромнее: обновить знания в своей привычной деятельности. dzen.ru
- Результат обучения. dzen.ru Пройдя курсы переподготовки, человек осваивает незнакомую ранее специальность и может уйти в другую сферу деятельности. dzen.ru А в случае повышения квалификации он становится более грамотным специалистом исключительно по своему профилю. dzen.ru
- За чей счёт происходит обучение. dzen.ru Так как руководитель должен следить за профпригодностью своих сотрудников, он отвечает за то, чтобы регулярно отправлять их на курсы повышения квалификации. dzen.ru А вот инициатива по профессиональной переподготовке может исходить и от самого работника. dzen.ru
Повышение квалификации подходит тем, кто хочет углубить знания и навыки в рамках уже освоенной сфере, а профессиональная переподготовка предназначена для тех, кто готов к кардинальной смене сферы деятельности, освоению новой профессии и выходу на новые карьерные горизонты. sibkeu.ru