Разница между профессиональной квалификацией и универсальной компетенцией заключается в их содержании и направленности:

1. Профессиональная квалификация — это степень профессиональной подготовленности работника к выполнению конкретного вида работы, включающей теоретические знания и практические навыки. 8 Это система конкретных знаний, навыков, умений, обеспечивающих выполнение профессиональной деятельности и отражающих годность специалиста к какому-либо виду труда. 6
2. Универсальные компетенции — это социальные и личностные способности, важные для деятельности в любой профессиональной области. 1 Они отражают общие знания, социальные и личностные способности обучающихся и позволяют им быть успешными независимо от специфики и направления профессиональной деятельности. 2

Таким образом, профессиональная квалификация фокусируется на профессиональных знаниях, умениях и навыках, в то время как универсальные компетенции включают также неспецифичные для работы в определённой профессии или отрасли, но важные для работы, образования и жизни в целом навыки и качества (например, способность решать проблемы и задачи, с которыми человек ранее не сталкивался, ориентироваться на рынке труда и выгодно преподносить себя как профессионала, находить общий язык с разными людьми, постоянно учиться новому и адаптироваться к изменениям). 15