В чем разница между принципами Парето и Джурана?

Возможно, имелись в виду различия между принципами Парето и Джурана в контексте управления качеством.

Принцип Парето (правило 80/20) гласит, что 80% результата достигается за счёт 20% усилий. www.banki.ru practicum.yandex.ru Основная идея — выявление наибольшего вклада от минимального числа факторов, позволяющее сосредоточить усилия на самом значимом. www.banki.ru Принцип применим в разных сферах: бизнесе, экономике, управлении временем, личной жизни и даже природных явлениях. www.banki.ru

Принцип Джурана связан с управлением качеством и предполагает, что качество «не случается само по себе», его нужно запланировать, а подготовку к качеству — начинать сверху. alternativa-sar.ru Джуран был первым, кто применил принцип Парето для определения приоритетных управленческих действий: выделить несколько важнейших проблем из множества существующих и сконцентрировать ресурсы компании на их решении. alternativa-sar.ru

Таким образом, разница между принципами Парето и Джурана заключается в сферах применения и акцентах: принцип Парето ориентирован на общее распределение усилий и результатов, а принцип Джурана — на управление качеством и планирование деятельности по его улучшению.