В чём разница между поддерживающим и корректирующим фидбэком?

Разница между поддерживающим и корректирующим фидбэком заключается в целях и задачах обратной связи. lemon.school education.yandex.ru

Поддерживающий фидбэк направлен на поддержку и мотивацию участников команды. lemon.school Его цель — выразить признание и поддержку за проделанную работу, вдохновить на продолжение усилий и достижение поставленных целей. lemon.school Поддерживающий фидбэк помогает персоналу не терять мотивацию, чувствовать себя частью компании и понимать, что их труд важен. aspro.cloud

Корректирующий фидбэк фокусируется на выявлении ошибок, недочётов или недостатков в работе участника команды. lemon.school Его цель — указать на проблемные области и предоставить конструктивные предложения по их исправлению. lemon.school Корректирующий фидбэк используется, когда сотрудник допускает ошибки, нарушает правила, либо его поведение влияет на других негативно. www.kadry.uz

Таким образом, поддерживающий фидбэк фокусируется на положительных аспектах работы, а корректирующий — на ошибках и недостатках.