Возможно, имелись в виду уровни квалификации в профессиональных стандартах. nalog-nalog.ru www.hr-director.ru
Разница между первым и вторым уровнями заключается в характере выполняемых задач:
- Первый уровень подразумевает выполнение стандартных поручений, применение элементарных знаний. www.hr-director.ru Способы получения квалификации простые — инструктаж, опыт работы. www.hr-director.ru К этому уровню относятся профессии, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. base.garant.ru
- Второй уровень предполагает выполнение поставленных задач под руководством, но с элементами самостоятельности при решении знакомых задач. nalog-nalog.ru Сотрудник должен выполнять стандартные поручения, выбирать подход к выполнению задания из инструкций и корректировать его с учётом сложившихся условий. nalog-nalog.ru К этому уровню относятся профессии, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. base.garant.ru
Таким образом, второй уровень требует более высокого уровня профессиональных навыков и умений, чем первый.