В чем разница между on-going training и continuous professional development?

Возможно, имелись в виду различия между понятиями «обучение» и «непрерывное профессиональное развитие» (CPD). www.think-learning.com

Обучение — более конкретное и линейное, направлено на увеличение определённых навыков. www.think-learning.com Обучение может проходить, например, в форме курсов, семинаров, конференций и других структурированных программ. www.lsbf.org.uk

CPD — это процесс отслеживания и документирования навыков и опыта, полученных в процессе работы. www.think-learning.com CPD позволяет продолжать обучение на протяжении всей карьеры, чтобы стать экспертом в своей области и обладать необходимыми навыками. www.think-learning.com

Таким образом, разница между понятиями заключается в том, что обучение фокусируется на конкретных навыках, а CPD — на непрерывном процессе развития и документирования профессиональных навыков. www.think-learning.com