Разница между обучением с отрывом и без отрыва от производства заключается в следующем:

1. Обучение с отрывом от производства применяется, когда работодатель направляет сотрудника учиться в центр повышения квалификации или иное учебное заведение. 2 За работником сохраняется рабочее место и выплачивается средняя заработная плата. 2 Сотрудник посещает лекции и практические занятия и не обязан выходить на работу, даже если его трудовая смена не совпадает со временем учёбы. 2
2. Обучение без отрыва от производства происходит прямо на рабочем месте, и в этом случае сотрудник сочетает роли ученика и работника. 5 Такой вариант обучения распространён на предприятиях, где сотрудники в своей деятельности пользуются специальными инструментами и оборудованием. 2 Если человек проходит обучение без отрыва от производства, он получает заработную плату пропорционально отработанному времени или за объём выполненной работы, а также стипендию, предусмотренную ученическим договором. 2