Некоторые различия между наставничеством в корпоративной среде и в сфере образования:

Цели:

• В бизнесе наставничество направлено на увеличение прибыли компании. 1 Программа наставничества должна быть полезна с точки зрения улучшения бизнес-показателей. 1
• В образовании наставничество имеет такие цели, как стимулирование интереса к профессии, создание условий для личностного роста, развитие творческого потенциала. 1

Формальность:

• В бизнесе государственное регулирование наставничества минимально. 1 Документальное оформление процесса практикуется, как правило, в крупных компаниях со сложной иерархической структурой. 1 В мелких фирмах новых сотрудников обучают в процессе работы. 1
• В образовании наставничество рассматривается как перспективная образовательная технология, которая позволяет передавать знания, формировать необходимые навыки и осознанность быстрее, чем традиционные способы. 2

Таким образом, наставничество в бизнесе ориентировано на практические результаты и измеримые показатели, в то время как в образовании важны такие аспекты, как личностный рост и развитие потенциала.