В чем разница между моделью Киркпатрика и моделью Филлипса при оценке обучения?

Разница между моделью Киркпатрика и моделью Филлипса при оценке обучения заключается в том, что первая фокусируется на четырёх уровнях, а вторая добавляет пятый. companies.rbc.ru www.ispringacademy.ru

Модель Киркпатрика включает следующие уровни: www.testograf.ru

1. Реакция. www.testograf.ru Оценивается удовлетворённость участников обучением. companies.rbc.ru
2. Обучение. www.testograf.ru Оценивается, насколько хорошо участники усвоили знания и навыки. companies.rbc.ru
3. Поведение. www.testograf.ru Оценивается, как участники применяют полученные знания и навыки в повседневной деятельности. companies.rbc.ru
4. Результаты. www.testograf.ru Отслеживаются и оцениваются бизнес-результаты, которые достигнуты благодаря обучению. companies.rbc.ru

Модель Филлипса расширяет модель Киркпатрика, добавляя пятый уровень — возврат инвестиций (ROI). companies.rbc.ru www.leadertask.ru Этот уровень позволяет оценить финансовую эффективность обучения и его вклад в общую прибыль компании. www.leadertask.ru

Таким образом, модель Киркпатрика предоставляет комплексный подход к оценке результатов обучения, а модель Филлипса делает оценку более применимой для бизнеса, фокусируясь на окупаемости. companies.rbc.ru