В чем разница между критериальным и традиционным подходом к оцениванию?

Разница между критериальным и традиционным подходом к оцениванию заключается в том, что при критериальном подходе результаты сравниваются с конкретными стандартами и требованиями, а при традиционном — с успехами других учеников. journal.sovcombank.ru cp-school.ru

Некоторые другие отличия:

• Ориентир оценки. journal.sovcombank.ru В традиционной системе преподаватель ориентируется на свой опыт, ожидания и результаты остальных учеников. journal.sovcombank.ru При критериальном подходе каждая работа сравнивается только с заранее установленными критериями. journal.sovcombank.ru
• Прозрачность. journal.sovcombank.ru В традиционной системе участники процесса не понимают, почему их так оценили. journal.sovcombank.ru При критериальном подходе все понимают, за что именно снимают или начисляют баллы. journal.sovcombank.ru
• Мотивация. journal.sovcombank.ru В традиционной системе главная цель — получить хорошую отметку, а не понять и усвоить материал. journal.sovcombank.ru При критериальном подходе есть возможность проработать «слабые места» — их легко определить по критериям, за которые поставили меньше баллов. journal.sovcombank.ru
• Обратная связь. journal.sovcombank.ru В традиционной системе часто ограничивается коротким комментарием: «хорошо», «молодец», «старайся лучше». journal.sovcombank.ru При критериальном подходе есть развёрнутая обратная связь: что получилось, что требует доработки, какие критерии не выполнены. journal.sovcombank.ru