В чем разница между индивидуальной и коллективной экспертной оценкой в менеджменте?

Разница между индивидуальной и коллективной экспертной оценкой в менеджменте заключается в количестве специалистов, которые выносят заключение. rb.ru

Индивидуальная оценка проводится одним человеком. practicum.yandex.ru rb.ru При этом могут работать несколько специалистов, но отдельно друг от друга. rb.ru В основе вынесенного заключения в таком случае лежит мнение лидера, которое становится решающим. rb.ru

Коллективная оценка предполагает участие нескольких экспертов, при этом их отдельные мнения объединяют для вынесения итогового заключения. practicum.yandex.ru rb.ru К преимуществам такого варианта относят то, что итоговый результат отличается большей точностью, нежели мнение только одного специалиста. rb.ru

Таким образом, при индивидуальной оценке решение принимается на основе мнения одного человека, а при коллективной — после согласования мнений внутри группы. rb.ru