Разница между хард- и софт-скиллами заключается в следующем:

• Hard skills — это конкретные знания, навыки и компетенции, которые можно изучить, измерить и оценить. 2 Они обычно являются специфическими для определённой профессии. 2 Примеры хард-скиллов: знание компьютерных программ, иностранных языков, математические и аналитические навыки, управленческие навыки. 2

• Soft skills — это личностные качества и социальные навыки, которые включают в себя эмоциональный интеллект, коммуникабельность, умение работать в команде, решение конфликтов, лидерские качества и т. д.. 2 Они не так просты для измерения, как хард-скиллы, и часто развиваются в процессе общения с другими людьми или на практике. 2

Оба типа навыков необходимы для успешной карьеры. 5 Hard skills помогают выполнять конкретные задачи, а soft skills позволяют эффективно взаимодействовать с окружающими и достигать целей. 5