В чем разница между аттестацией на соответствие и получением квалификационной категории?

Разница между аттестацией на соответствие и получением квалификационной категории заключается в целях и процессе проведения процедур:

1. Аттестация на соответствие проводится, чтобы определить, соответствует ли работник занимаемой должности. {9-host} Для этого комиссия выявляет, обладает ли сотрудник достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняет ли качественно и в полном объёме возложенные на него должностные обязанности. r1.nubex.ru
2. Получение квалификационной категории проходит по желанию работника. r1.nubex.ru Он подаёт заявление в аттестационную комиссию, которую формирует региональный орган власти. r1.nubex.ru Если сотрудник соответствует всем критериям, ему присваивают первую или высшую квалификационную категорию. r1.nubex.ru

Таким образом, основное отличие в том, что аттестация на соответствие проводится обязательно и направлена на оценку соответствия должности, а аттестация на квалификационную категорию — добровольная процедура, которая проводится с целью повышения или подтверждения квалификации сотрудника. {9-host}