Некоторые преимущества семестровой (балльно-рейтинговой) системы оценки знаний:

• Мотивация к работе в семестре. 14 Система позволяет выходить на сессию с меньшим количеством зачётов и экзаменов: хорошо поработав в семестре, студент может получить «автомат» или «полуавтомат». 1
• Стимулирование познавательной активности. 3 Студенты получают возможность осуществлять самоконтроль, корректировать свою работу, становятся активными участниками учебного процесса. 3
• Возможность выбора индивидуальной образовательной тактики. 3 Система позволяет дифференцировать студентов по познавательным способностям и склонностям для индивидуализации обучения. 2
• Снижение количества немотивированных пропусков занятий. 3
• Устранение экзаменационных стрессовых ситуаций. 3
• Возможность учёта выполнения дополнительных работ. 4 Например, за научно-исследовательскую работу, участие в конференциях, олимпиадах и т. п.. 4